В обязанности входило: планирование и организация информационных программ, в части касающейся общества, сбор и анализ информации о деятельности общества, обеспечение постоянной и эффективной двусторонней связи руководства с организациями, различными группами общества, средствами массовой информации, распространение информационных рекламных материалов о деятельности общества, разработка и продвижение фирменного стиля компании. Трудоустройство неофициальное, имеется рекомендательное письмо. | 
