- поиск и подбор персонала (без кадровых агентств);
- проведение собеседований;
- разработка и согласование внутренних документов по управлению персоналом ПВТР, Положение о заработной плате и премировании, положение о персональных данных, должностных инструкций и др.)
- планирование потребности в персонале;
- организация обучения персонала (внешние и внутренние семинары);
- полный объем кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуск, б/л.
- табель учета рабочего времени;
- адаптация новых сотрудников;
- организация и проведение корпоративных мероприятий.
- подготовка и проведение корпоративных праздников.
Период работы
апрель 2011 — октябрь 2013 (2 года 7 месяцев)
Должность
Менеджер по персоналу в единственном лице
Компания
ЗАО МРЦ "Здорвье для Вас"
Обязанности
КДП в полном объеме, подбор персонала .
В соответствии со стратегией развития компании закрыто более 20 вакансий, КДП приведено к нормам ТК РФ,
- разработка и согласование внутренних документов по управлению персоналом ПВТР, Положение о заработной плате и премировании, положение о персональных данных, должностных инструкций и др.)
Период работы
май 2010 — апрель 2011 (1 год)
Должность
Менеджер по персоналу в единственном числе
Компания
ООО "Каменная слобода"
Обязанности
Подбор персонала. Составление профиля вакансии, размещение в СМИ, Интернет, телефонные интервью. Первичные собеседования, организация собеседований с руководящим составом. КДП в полном объеме: прием, увольнение, перевод, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Трудовые договора, договора о материальной ответственности Журналы регистраций и ЛНА: ПВТР,
Период работы
апрель 2009 — апрель 2010 (1 год 1 месяц)
Должность
Менеджер по персоналу в единственном числе
Компания
ЗАО "Кучинский опытно-керамический завод
Обязанности
Подбор персонала. Составление профиля вакансии, размещение в СМИ, Интернет, телефонные интервью. Первичные собеседования, организация собеседований с руководящим составом. КДП в полном объеме: прием, увольнение, перевод, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Трудовые договора, договора о материальной ответственности Журналы регистраций и ЛНА: ПВТР, Положение о заработной плате и премировании, положение о персональных данных, должностных инструкций и др.),
пожарная безопасность, приказов по личному составу, б/л., отпуск. Оформление документов для ФОМС, формирование личных дел сотрудников (ф Т 2), график отпусков, штатное расписание. Адаптация персонала, укрепление трудовой дисциплины.
Период работы
март 2008 — декабрь 2008 (10 месяцев)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
ОАО ЦНПО "КАСКАД",
Обязанности
. Подбор персонала. Составление профиля вакансии, размещение в СМИ, Интернет, телефонные интервью. Первичные собеседования, организация собеседований с руководящим составом. КДП в полном объеме: прием, увольнение, перевод, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Трудовые договора, договора о материальной ответственности Журналы регистраций и ЛНА: ПВТР, Положение о заработной плате и премировании, положение о персональных данных, должностных инструкций и др.),
пожарная безопасность, приказов по личному составу, б/л., отпуск. Оформление документов для ФОМС, формирование личных дел сотрудников (ф Т 2), график отпусков, штатное расписание. Адаптация персонала, укрепление трудовой дисциплины.
Период работы
сентябрь 2006 — декабрь 2007 (1 год 4 месяца)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
ООО "Евро Профиль",
Обязанности
Восстановление кадрового учета с "0". Подбор персонала по позициям: менеджер по продажам, секретарь, юрист, менеджер по маркетингу и рекламе. Составление профиля вакансии, размещение в СМИ, Интернет, телефонные интервью. Первичные собеседования, организация собеседований с руководящим составом. КДП в полном объеме: прием, увольнение, перевод, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Трудовые договора, договора о материальной ответственности Журналы регистраций: пожарная безопасность, приказов по личному составу, б/л, и др; ЛНА: Положение о заработной плате и премировании, положение о персональных данных, должностных инструкций и др.), ПВТР.
Оформление документов для ФОМС, формирование личных дел сотрудников (ф Т 2), график отпусков, штатное расписание.
Период работы
март 2005 — апрель 2006 (1 год 2 месяца)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
ООО "Компания Эксивент",
Обязанности
Подбор персонала по позициям: менеджер по продажам, секретарь, юрист. Составление профиля вакансии, размещение в СМИ, Интернет, телефонные интервью. Первичные собеседования, организация собеседований с руководящим составом. КДП в полном объеме: прием, увольнение, перевод, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Журналы регистраций. Оформление документов для ФОМС, формирование личных дел сотрудников, ф Т 2, график отпусков, штатное расписание.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2011 год
Учебное заведение
Московская Высшая Школа Экономики
Специальность
Управление персоналом
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Командировки
Готова к командировкам
Курсы и тренинги
Менеджмент по кадрам
Учебное заведение: Институт Мировых Цивилизаций Школа Политики и Бизнеса, г. Москва
Получение дополнительных знаний (сертификат № 3955-КС 100/12) на семинаре "Современная практика трудовых отношений и кадрового делопроизводства в здравоохранении.
Навыки и умения
Более 10 лет преподавательской деятельности (Банковский лицей № 324).
Эффективная работа менеджером по персоналу в единственном лице с большим объемом информации в производственной компании;
Руководство службой персонала;
Получение профессиональных знаний и навыков на курсах повышения квалификации в ШПБ;
Получение профессиональной переподготовки в МВШЭ Управление персоналом;
Получение дополнительных знаний (сертификат № 3955-КС 100/12) на семинаре "Современная практика трудовых отношений и кадрового делопроизводства в здравоохранении.
Компьютерные навыки:
MS Office: Word, Excel, internet, Outlook, 1С Зарплата и кадры 7.7; 8.3.1, Битрикс 24.
Информационно-правовые системы "Консультант" "Гарант"