Организация и управление эффективной работы персонала. Выполнение, в случае необходимости, обязанностей любого сотрудника. Своевременное оформление и продление разрешений для работы магазина. Выдача авансов и зп персоналу. Работа в ТЗ - 90% рабочего времени. Обслуживание клиентов в торговом зале, помощь и консультирование в выборе покупки. Работа на РКУ. Выдача поставки в ТЗ. Предпродажная подготовка товара. Выполнение плана продаж по KPI показателям. Помощь директору с отчетностью магазина. Анализ продаж. Открытие и закрытие магазина. По необходимости- приемка товара, проведение и разукомплектация в системе САП. Работа с такими программами как: САП (складской, кассовый, анализ продаж) Analyzer (анализ продаж) 1С (составление графиков и табелей) Супермаг (анализ продаж по KPI) Excel (график работы, главная касса, продуктивность, калькулятор часов.) word, outlook. |