Имя | Лариса Викторовна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Железнодорожный |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 27 лет 1 месяц |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 52 года (12 октября 1971) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2016 — по настоящее время (8 лет 9 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | РКМ ЭЛЕКТРО |
Обязанности | Подбор и адаптация персонала: менеджеры по продажам, производство, Поиск кандидатов, проведение собеседований, работа с основными сайтами в интернете для поиска резюме. (в работе от 12 до 15 вакансий единовременно). Отчетность. Имеется опыт подбора персонала в регионах. 1С. |
|
Период работы | июнь 2013 — декабрь 2015 (2 года 7 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист отдела кадров |
Компания | АО "Нефтегазмонтаж" г. Москва |
Обязанности | Массовый подбор (около 40 человек в месяц по всей России), рабочие специальности, линейные специалисты, руководящие должности, в том числе и в регионах. Владение всеми способами поиска (интернет, сми, соцсети). Работа в условиях многозадачности. В работе от 12 вакансий до 30 единовременно. Работа с кадровыми агенствами. Сбор необходимых документов для трудоустройства. Проверка рекомендаций. Кадровая работа (прием, увольнение, командировки, больничные, справки) 1c 8.3 ЗУП. E-Staff. Курирование объектов по России. В подчинении 4 сотрудника. Замещала начальника отдела кадров. Командировки на объекты. |
|
Период работы | август 2008 — ноябрь 2012 (4 года 4 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО тз коммьюникейшнз (tz communications)г. Москва |
Обязанности | Подбор и адаптация персонала высшего и среднего звена, а так же рабочих специальностей. Большой опыт в подборе менеджеров по продажам, IT специалистов. Поиск кандидатов, проведение собеседований, работа с основными сайтами в интернете для поиска резюме. (в работе от 12 до 25 вакансий единовременно). Отчетность. Имеется опыт подбора персонала в регионах. В подчинении один сотрудник. |
|
Период работы | июнь 2007 — август 2008 (1 год 3 месяца) |
Должность | Консультант по подбору персонала, руководитель рекрутинговых проектов |
Компания | ООО "Констультант плюс"г. Москва |
Обязанности | Поиск кандидатов, проведение собеседований, подготовка резюме для компании, подготовка кандидатов, работа с основными сайтами в интернете для поиска резюме. Подготовка договоров, общение с заказчиками, отчетность. В подчинении два человека |
|
Период работы | август 1990 — август 2007 (17 лет 1 месяц) |
Должность | Учитель начальных классов высшей категории |
Компания | МОУ СОШ №26, г. Старый Оскол |
Обязанности | Работа по различным программам обучения |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1995 год |
Учебное заведение | Белгородский государственный педагогический университет |
Специальность | Учитель начальных классов |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Готова к командировкам |
Навыки и умения | 1 С 8.3 кадровый учет, большой опыт в подборе различных вакансий, -хорошая память и умение работать в режиме многозадачности, очень быстро вникаю в суть задач. |