Знание методов и технологий управления персоналом, знание основных принципов "мерчендайзинга", опыт общения с госструктурами, аналитические способности, управленческие навыки, системность, конструктивность. -Руководство 8-ю региональными магазинами, контроль выполнения экономических задач, стандартов компании. Организация и осуществление проекта по открытию обувного магазина с 0 в регионах - Участие в подготовке помещений к торговому процессу. - Постановка торгового процесса. Разработка, формализованное описание, внедрение и контроль соблюдения корпоративных стандартов розничного магазина. - Организация подбора, обучения, аттестации и развития персонала. - Разработка и внедрение мотивационных схем для торгового персонала. - Организация и непосредственное участие в регулярном контроле деятельности магазина. -Бюджет магазина, расчет зар/платы, проведение инвентаризаций. - Оперативное руководство всеми аспектами эффективного функционирования магазина - Описание новых коллекций по сезонам -Объявлена особая благодарность за помощь в открытии новых магазинов г. Тверь, г.Челябинск, г.Сочи, г. Адлер - Вручена грамота за показатели 2007г, как "Лучшему реаниматору магазинов" - Выделена материальная премия вверенному мне магазину."1-е место за повышение среднего чека среди всех магазинов розничной сети осень-зима 2007г." |