Менеджер по персоналу

Имя

Юлия Николаевна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Железнодорожный

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

17 лет 4 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

47 лет   (16 июня 1977)

Опыт работы

Период работы

июль 2018 — август 2020   (2 года 2 месяца)

Должность

Главный специалист

Компания

ООО "СК "Согласие", страховая компания

Обязанности

- Расчет ежемесячной, ежеквартальной и годовой премии агентов и работников продающих подразделений Компании;

- Консультирование работников компании по вопросам, касающихся систем премирования и расчетов;

- Разработка и актуализация ЛНА по системе мотивации персонала Компании

Период работы

сентябрь 2008 — апрель 2018   (9 лет 8 месяцев)

Должность

Старший специалист

Компания

ЗАО "Консультант Плюс", разработчик справочных правовых систем

Обязанности

- Разработка сбалансированной системы KPI для производственного блока;

- Разработка и актуализация внутренних регламентирующих документов в сфере финансовой мотивации;

- Мониторинг и аналитика рынка труда. Подготовка полугодовых презентационных материалов о состоянии заработных плат на рынке труда, внесение рекомендаций о необходимости корректировки заработной платы в компании;

- Участие в проектах автоматизации (внедрении 1С ЗУП);

- Администрирование штатного расписания Компании (увольнение, прием, перемещение работников), внесение изменений в штатное расписание (ввод, вывод должностей на основании приказов), отчетность: срезы по различным подразделениям, увольнения, переводы, образование, средний возраст, дети и т.д

Период работы

март 2003 — август 2008   (5 лет 6 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ЗАО "Консультант Плюс", разработчик справочных правовых систем

Обязанности

- Обеспечение оперативного и эффективного процесса подбора персонала для компании, в соответствии с потребностями бизнеса (штат- 1300 сотрудников);

- Ведение полного цикла подбора персонала (административный персонал, IT, маркетинг, PR, юристы, до 10 вакансий в работе);

- Активное взаимодействие с внутренним заказчиком: уточнение потребности, сбор обратной связи и рекомендаций и тд.);

- Размещение объявлений о вакансии, отбор и анализ резюме, проведение телефонного и очного интервью с кандидатами, проведение тестирований;

- Ведение кандидата до момента выхода (согласование условий, компенсаций, формирование job-offer);

- Адаптация новых сотрудников, разработка handbook.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Государственная Академия профессиональной переподготовки (ГАСИС

Специальность

Менеджер по персоналу

Образование

Высшее

Окончание

2001 год

Учебное заведение

Московский Энергетический Институт

Специальность

Инженер

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Разговорный)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

2018 "Специалист по кадрам+1C ЗУП", учебный центр НОУ "Академия рынка труда"

2014 Повышение квалификации "Управление персоналом. Ключевые HR-процессы", МЦФЭР

2008 Бизнес-класс "Эффективная система оплаты труда: как построить и внедрить" МЦФЭР

Навыки и умения

Ключевые навыки: практические знания в сфере управления персоналом: подбор, адаптация, мотивация. Разработка KPI, программ адаптации; написание регламентирующих документов, инструкций; понимание принципов мониторинга з/п; hr-отчетность; анализ информации, работа с большими объемами данных; грамотная письменная и устная речь; эффективная работа в режиме многозадачности.

ПК-уверенный пользователь: Word, Excel (сводные таблицы, сложные формулы), PowerPoint, 1C 8.2/8.3 "ЗУП", E-Staff, Photoshop.

Знание языков: Английский - могу проходить интервью

Личностные качества: обладаю высокой работоспособностью и самоорганизацией, стрессоустойчива, ответственна, вежлива, доброжелательна, нацелена на результат. Без вредных привычек.