Начальник мебельного производства

Имя

Андрей Александрович

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Железнодорожный

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

18 лет 2 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

53 года   (8 июня 1971)

Опыт работы

Период работы

апрель 2019 — сентябрь 2019   (6 месяцев)

Должность

Директор по производству

Компания

Мебель Молчанов

Обязанности

Управление производственным процессом мебельной фабрики. Управление коллективом численностью 45 - 50 человек. Контроль выполнения поставленных задач производством. Проверка качества выпускаемой продукции, сроков исполнения, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции.

Организация взаимосвязи между производственными цехами и отделами подготовки, обеспечения и обслуживания производства. Организация и контроль деятельности технологического и конструкторского отделов предприятия. Контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины.

Улучшение условий труда сотрудников оборудованием удобных рабочих мест, мест общего пользования.

Содержание в надлежащем состоянии вверенных зданий, сооружений и помещений производства.

Период работы

ноябрь 2018 — март 2019   (5 месяцев)

Должность

Начальник производства

Компания

"ФУГА" ИП Османова Я.Р.

Обязанности

Запуск нового производственного предприятия по изготовлению различных коллекций деревянной посуды и предметов декора из массива дуба для кафе, ресторанов и индивидуального использования. Подбор, обучение сотрудников производственного цеха и склада готовой продукции.Отработка технологического процесса. Подбор, закупка необходимого оборудования и инструмента, а также оснастки и расходных материалов.Заключение договоров с поставщиками. Создание образцов для выставок, в том числе международных. Контроль качества выпускаемой продукции. Проведение производственного инструктажа сотрудников, мероприятий по выполнению правил охраны труда и техники безопасности. Контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины. Управление коллективом от 15 человек. Ведение всей административно-хозяйственной деятельности предприятия.

Период работы

ноябрь 2017 — июнь 2018   (8 месяцев)

Должность

Начальник производства

Компания

Мебельная фабрика "Сенат"

Обязанности

Управление производственным процессом в столярном и металлообрабатывающем цехах фабрики по изготовлению торгово-выставочного оборудования и нестандартной мебели. Управление коллективом численностью до 40 человек.

Контроль выполнения поставленных задач производством. Проверка качества выпускаемой продукции, сроков исполнения, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции.

Ведение табелей учета рабочего времени.

Организация взаимосвязи между производственными цехами и отделами подготовки, обеспечения и обслуживания производства.

Контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины.

Улучшение условий труда сотрудников оборудованием удобных рабочих мест, мест общего пользования.

Содержание в надлежащем состоянии вверенных зданий, сооружений и помещений производства.

Период работы

октябрь 2015 — октябрь 2017   (2 года 1 месяц)

Должность

Технический директор

Компания

Мебеталь

Обязанности

Управление работой производства и складского комплекса компании.

Постановка и контроль выполнения задач производством. Подбор и обучение новых сотрудников производства и складов. Управление коллективом общей численностью от 50 человек. Увеличение прибыли предприятия за счет расширения ассортимента выполняемых работ и услуг по обработке материалов/м2 продукции.

Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, повышения производительности всех участков и отдельных рабочих мест предприятия.

Проверка качества выпускаемой продукции, сроков исполнения, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции.

Обеспечение производства необходимым оборудованием, инструментом, расходными материалами и технической документацией. Проверка соблюдения сотрудниками производства установленных технологических процессов. Организация взаимосвязи между производственным цехом и отделами подготовки, обеспечения и обслуживания производства.

Организация и управление процессами приема, размещения и хранения поступающих материалов и комплектующих на склады компании. Оптимизация процессов приемки, хранения и отгрузки материалов. Проведение очередных и внеплановых проверок и инвентаризаций складского комплекса. Оснащение складов оборудованием, средствами малой механизации и погрузочно-разгрузочной техникой. Обеспечение ее исправности и проведения регламентных ТО.

Обучение новых специалистов отдела продаж, маркетинга и КТО специфике работы с производственным цехом и складами компании.

Разбор и принятие решения в случае возникновения рекламационных ситуаций.

Проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, а также контроль над их соблюдением.

Контроль за соблюдением работниками предприятия трудовой и производственной дисциплины.

Содержание в надлежащем состоянии вверенных зданий, сооружений и помещений производства и складского комплекса, автотранспорта и автопогрузчиков.

Период работы

октябрь 2012 — октябрь 2015   (3 года 1 месяц)

Должность

Начальник производства

Компания

ТК Мебеталь

Обязанности

Управление производством на предприятии по изготовлению мебельных деталей из плитных материалов, дверей-купе, мебельных фасадов из алюминиевого и МДФ профилей по заказам клиентов. Модернизация производственного процесса, закупка и внедрение нового оборудования, в том числе с ЧПУ и соответствующих технологических процессов. Обучение мастеров и новых сотрудников производства. Управление коллективом численностью до 30 человек.

Увеличение прибыли предприятия за счет расширения ассортимента выполняемых работ и услуг по обработке материалов/м2 продукции. Увеличение объемов выпуска готовой продукции и оптимизация производственного процесса за счет специализации участков обработки, применение сменного графика работ и пр. Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, повышения производительности всех участков и отдельных рабочих мест предприятия.

Постановка и контроль выполнения задач производством. Ведение табелей учета рабочего времени и начисление заработной платы.

Проверка качества выпускаемой продукции, сроков исполнения, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции.

Обеспечение производства необходимым оборудованием, инструментом, расходными материалами и технической документацией. Проверка соблюдения сотрудниками производства установленных технологических процессов.

Обучение новых специалистов отдела продаж, маркетинга и КТО специфике работы с производственным цехом. Организация взаимосвязи между производственным цехом и отделами подготовки, обеспечения и обслуживания производства.

Разбор и принятие решения в случае возникновения рекламационных ситуаций.

Проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, а также контроль над их соблюдением.

Контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины.

Улучшение условий труда сотрудников оборудованием удобных рабочих мест, мест общего пользования и питания. Своевременное обеспечение работников цеха спецодеждой и обувью.

Содержание в надлежащем состоянии вверенных зданий, сооружений и помещений производства.

Проведение плановых инвентаризаций имущества производства и деловых остатков материалов.

Период работы

август 2008 — сентябрь 2012   (4 года 2 месяца)

Должность

Начальник производства

Компания

ДСПлит

Обязанности

Организация производственного процесса изготовления мебельных деталей из плитных материалов, а также дверей-купе и мебельных фасадов из алюминиевого и МДФ профилей по заказам клиентов. Развитие цеха с уровня "мастерская" до полноценного производственного предприятия. Управление коллективом численностью до 25 человек. Модернизация производственного процесса, закупка и внедрение нового оборудования, в том числе с ЧПУ и соответствующих технологических процессов. Обучение мастеров и сотрудников производства.

Увеличение прибыли предприятия за счет расширения ассортимента выполняемых работ и услуг по обработке материалов/м2 продукции. Увеличение объемов выпуска готовой продукции.

Оптимизация производственного процесса за счет специализации участков обработки, введение сменного графика работ. Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, повышения производительности всех участков и отдельных рабочих мест предприятия.

Разработка совместно с IT- отделом системы штрих-кодирования производственной документации для контроля прохождения заказов по участкам с одновременным начислением зп. исполнителям работ в программе 1С7.

Постановка и контроль выполнения задач производством. Проверка качества выпускаемой продукции, сроков исполнения, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции. Ведение табелей учета рабочего времени и начисление заработной платы.

Обеспечение производства необходимым оборудованием, инструментом, расходными материалами и технической документацией. Проверка соблюдения сотрудниками производства установленных технологических процессов.

Организация на предприятии службы главного механика для квалифицированной наладки и обслуживания оборудования.

Организация взаимосвязи между производственным цехом и отделами подготовки, обеспечения и обслуживания производства.

Создание и организация работ склада готовой продукции предприятия. Подбор персонала склада.

Участие в формировании полноценного конструкторско-технологического отдела предприятия. Обучение специалистов отдела продаж, маркетинга и КТО специфике работы с производственным цехом.

Разбор и принятие решения в случае возникновения рекламационных ситуаций.

Проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, а также контроль над их соблюдением.

Контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины.

Улучшение условий труда сотрудников оборудованием удобных рабочих мест, мест общего пользования и питания. Своевременное обеспечение работников цеха спецодеждой и обувью. Содержание в надлежащем состоянии вверенных зданий, сооружений и помещений производства.

Проектирование и оборудование нового производственного помещения для увеличения площади и мощности производства. Организация и выполнение в августе 2012 г. переезда производственного цеха в новое здание на другой территории без остановки производственных процессов выпуска продукции.

Ввиду разделения компании по видам деятельности, производственное направление было переоформлено в ТК "Мебеталь" с образованием нового юр. лица.

Период работы

сентябрь 2007 — август 2008   (1 год)

Должность

Руководитель столярного отдела

Компания

"Брандт" (группа компаний КРАФТ)

Обязанности

Управление вспомогательным производственным цехом по переделке серийных образцов офисной мебели под конкретные проекты и пожелания покупателей. Организация реставрационных работ для различных изделий мебели, как отечественного так и импортного производства. Управление коллективом до 12 чел. Организация производственного процесса. Постановка и контроль выполнения задач. Обеспечение производства материалами, инструментом, технической документацией. Проведение производственного инструктажа сотрудников, мероприятий по выполнению правил охраны труда и техники безопасности. Контроль за соблюдением работниками вверенного подразделения трудовой и производственной дисциплины.

Период работы

январь 2003 — август 2007   (4 года 8 месяцев)

Должность

Начальник цеха

Компания

Мебельная фабрика "Эфес" (группа компаний КРАФТ)

Обязанности

Запуск производства серийной офисной мебели на новой площадке после переезда из другого города. Подбор сотрудников для формирования сменного режима работы. Подбор и обучение мастеров участков. Управление коллективом ~ 200 чел. Вывод производства продукции на запланированные объемы и обеспечение бесперебойного выполнения ежемесячных планов. Формирование служб ОТК и обучение контролеров для конкретных участков. Работа с отделом рекламаций. Участие в формировании отдела наладки и обслуживания оборудования. Организация взаимосвязи между производственным цехом и отделами подготовки, обеспечения и обслуживания производства. Участие в разработке, конструировании, изготовлении пилотных образцов и контрольных сборках изделий для новых коллекций офисной мебели. Отработка технологии изготовления и обучение исполнителей. Разработка и внедрение необходимой оснастки и инструмента для оптимизации технологического процесса, повышения производительности и качества выпускаемой продукции. Отработка и запуск конвейерной системы упаковки изделий. Участие в подборе и введении в эксплуатацию нового оборудования. Проведение производственного инструктажа сотрудников, мероприятий по выполнению правил охраны труда и техники безопасности. Контроль за соблюдением работниками вверенного подразделения трудовой и производственной дисциплины.

Период работы

апрель 2001 — январь 2003   (1 год 10 месяцев)

Должность

Начальник цеха

Компания

Мебельная фабрика "ВАРА"

Обязанности

Запуск нового производства по изготовлению кухонных корпусов из ЛДСП под итальянские фасады из массива. Отработка технологического процесса. Создание пилотных образцов и проведение контрольных сборок. Подбор и обучение сотрудников производственного цеха, складов мебельных деталей и комплектующих. Контроль качества выпускаемой продукции. Проведение производственного инструктажа сотрудников, мероприятий по выполнению правил охраны труда и техники безопасности. Контроль за соблюдением работниками вверенного подразделения трудовой и производственной дисциплины. Создание и оборудование вспомогательного производства столярных изделий и элементов из древесины ценных пород для кухонных гарнитуров. Управление коллективом до 40 чел.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2014 год

Учебное заведение

АНОВО "Профессиональный институт управления" г. Москва (сейчас АНОВО Институт торговли)

Специальность

Менеджер

Образование

Среднее специальное

Окончание

1993 год

Учебное заведение

Московский колледж художественных ремесел

Специальность

Мастер по художественной обработке древесины (столяр - производство художественной мебели)

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готов к командировкам

Навыки и умения

Большой опыт руководящей работы, требующей частого принятия самостоятельных решений. Готовность принимать на себя обязательства и ответственность за предпринятые действия. Опыт управления производством и складом. Навыки оперативного управления и планирования. Подбор и обучение персонала. Продвижение идеологии предприятия. Высокая работоспособность. Обучаемость. Дипломатичность. Умение достигать компромисса. Отсутствие вредных привычек. Навыки работы в программе Базис-Мебельщик; пакет офисных программ MS.