Сфера деятельности организации - капитальный ремонт магистральных газопроводов; строительный аудит. 2 юридических лица. В подчинении один человек. Обязанности: Start-up. Организация службы управления персоналом с "0". Планирование расходов на персонал, контроль расходов в рамках бюджета. Разработка штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание. Разработка и внедрение локальных нормативных актов, трудовых договоров, договоров о полной индивидуальной материальной ответственности, договоров на обучение и т.п. Разработка и внедрение Положений о структурных подразделениях, должностных инструкций. Ведение кадрового администрирования предприятия с количеством сотрудников около 200 человек (прием на работу; кадровые перемещения; оформление совместительства и совмещения; прекращение трудовых отношений; направление работников в командировки; предоставление всех видов отпусков; учет, хранение и заполнение трудовых книжек и др.). Ведение табельного учета использования рабочего времени. Проверка и заполнение листков временной нетрудоспособности, подсчет трудового стажа. Подготовка, утверждение, контроль исполнения и внесение изменений в график отпусков. Подготовка всех видов документов, связанных с трудовой деятельностью работников. Своевременная подготовка и передача в бухгалтерию документов для расчета заработной платы (табель учета рабочего времени, приказы, листки временной нетрудоспособности и др.). Организация процесса подбора и адаптации персонала. Самостоятельный подбор персонала (топ-менеджеры, инженерный состав, линейный персонал, региональный подбор). Адаптация персонала (за время моей работы было принято на работу и успешно адаптировано более 100 чел.). Определение потребности в обучении персонала. Организация процесса обучения с привлечением внешних провайдеров. Ведение базы данных по сотрудникам. Обеспечение сотрудников полисами ОМС, страхование от несчастных случаев. Ведение корпоративного проекта по предоставлению работникам корпоративной мобильной связи. Организация внутренних PR -мероприятий, общих корпоративных мероприятий. |