HR-Менеджер

Имя

Бахтияр

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Железнодорожный

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

1 год 7 месяцев

Гражданство

Таджикистан

Пол

Мужской

Возраст

26 лет   (28 апреля 1998)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2022 — февраль 2023   (5 месяцев)

Должность

HR-МЕНЕДЖЕР

Компания

ООО ЭРКОН

Обязанности

- Поиск и подбор персонала различного уровня;

- Проведение интервью:

- очных;

- телефонных;

- организация очных и видиоинтервью интервью с руководителями подразделений;

- Адаптация персонала, поддерживание связи на весь период адаптации, до момента истечения испытательного срока;

- Оформление персонала;

- Поддерживание связи со всеми руководителями подразделений и персоналом подразделения;

- Анализирование:

- рынка труда;

- сайтов и соц. сетей по поиску персонала;

- конкурентных компаний;

- выполненной работы.

Период работы

август 2021 — сентябрь 2022   (1 год 2 месяца)

Должность

Менеджер по подбору персонала

Компания

Indez

Обязанности

- поиск и подбор персонала (расклейщики листовок, клининг, дезинфекторы, менеджеры продаж);

- проведение собеседований (очно и обзвон (холодные и горячие звонки);

- контроль и проверка выполнения работ;

- помощь в решении возникших проблем и вопросов;

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2021 год

Учебное заведение

Институт Экономики и Менеджмента

Специальность

Управление персоналом

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Таджикский (Свободный)

Командировки

Не готов к командировкам

Курсы и тренинги

Внутренние тренинги компании от Руководителя отдела.

Навыки и умения

- знания современных технологий поиска и адаптации персонала;

- знания всех инструментов и сайтов для поиска работников;

- умение решать конфликтные ситуации;

- стрессоустойчивость и находчивость;

- нестандартное мышление, которое помогает решать проблемы разного характера, взглянуть на ситуацию с разных сторон.