Менеджер по персоналу/кадровому делопроизводству

Имя

Наталья

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Железнодорожный

Заработная плата

от 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

16 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

48 лет   (6 марта 1977)

Опыт работы

Период работы

август 2019 — по настоящее время   (6 лет)

Должность

Менеджер по персоналу/начальник отдела кадров

Компания

ООО "...", продажи, доставка (логистика), штат 80 человек.

Обязанности

- Постановка и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ, трудовые книжки, штатное расписание, график и учет отпусков, учет и оформление листков нетрудоспособности, формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2 (внесение в них изменений), оформление справок и копий документов по запросам сотрудников, ведение табельного учета рабочего времени.

- Поиск и подбор персонала низшего, среднего и высшего звена.

- Разработка и подготовка локальных нормативных документов (положения, правила, инструкции), Трудовых договоров, должностных инструкций.

- Трудоустройство иностранных граждан. Информирование ФМС.

- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам ТК РФ.

- Развитие и утверждение корпоративной культуры.

- Подготовка и разработка документации по ОТ и ТБ.

- Опыт прохождения аудиторских проверок.

- Обязанности бухгалтера по расчету заработной платы.

Период работы

апрель 2012 — февраль 2019   (6 лет 11 месяцев)

Должность

Руководитель отдела персонала

Компания

ООО "АММА-ЗОО", производство, торговля. Штат до 600 человек.

Обязанности

- Постановка и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с нуля: прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ, трудовые книжки, штатное расписание, график и учет отпусков, учет и оформление листков нетрудоспособности, формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2 (внесение в них изменений), оформление справок и копий документов по запросам сотрудников, ведение табельного учета рабочего времени (программа BioTime, PARSEC), ведение воинского учета.

- Поиск и подбор персонала низшего, среднего и высшего звена, создание кадрового резерва.

- Разработка и подготовка локальных нормативных документов (положения, правила, инструкции), Трудовых договоров, должностных инструкций.

- Работа с ПФР: страховые свидетельства - СНИЛС, подготовка и передача индивидуальных сведений работников в ПФР.

- Трудоустройство иностранных граждан. Информирование ФМС.

- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам ТК РФ.

- Развитие и утверждение корпоративной культуры.

- Подготовка и разработка документации по противопожарной безопасности.

- Опыт прохождения аудиторских проверок.

Период работы

март 2011 — март 2012   (1 год 1 месяц)

Должность

Инспектор о/кадров.

Компания

РОНИКОН, производство, торговля. Штат до 400 человек.

Обязанности

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ, трудовые книжки, штатное расписание, график отпусков и учет отпусков, учет больничных листов, ведение табельного учета рабочего времени, ведение воинского учета, формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2 (внесение в них изменений), оформление справок и копий документов по запросам сотрудников.

- Работа с ПФР: страховые свидетельства - СНИЛС, подготовка и передача индивидуальных сведений работников в ПФР.

- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам ТК РФ.

Период работы

май 2010 — март 2011   (11 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу, ведущий менеджер по персоналу.

Компания

ООО "СПК", производство. Штат 200 человек.

Обязанности

- Постановка и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ, личные дела, трудовые книжки, штатное расписание, график отпусков и учет отпусков, учет больничных листов, ведение табельного учета рабочего времени, ведение воинского учета.

- Поиск и подбор персонала низшего и среднего звена, создание кадрового резерва.

- Разработка и подготовка локальных нормативных документов (положения, правила, инструкции), Трудовых договоров, должностных инструкций.

- Работа с ПФР: страховые свидетельства - СНИЛС, подготовка и передача индивидуальных сведений работников в ПФР.

- Трудоустройство иностранных граждан. Информирование ФМС.

- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам ТК РФ.

Период работы

июль 2008 — апрель 2010   (1 год 10 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу.

Компания

ООО "Северсталь - Втормет", заготовка лома черных металлов. Штат до 250 человек.

Обязанности

- Постановка и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ, личные дела, трудовые книжки, штатное расписание, график отпусков и учет отпусков, учет больничных листов, ведение табельного учета рабочего времени, ведение воинского учета.

- Поиск и подбор персонала низшего, среднего и высшего звена, создание кадрового резерва.

- Разработка и подготовка локальных нормативных документов (положения, правила, инструкции), Трудовых договоров, должностных инструкций.

- Работа с ПФР: страховые свидетельства - СНИЛС, подготовка и передача индивидуальных сведений работников в ПФР.

- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам ТК РФ.

- Опыт прохождения аудиторских проверок.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1996 год

Учебное заведение

Государственный педагогический университет

Специальность

Учитель русского языка и литературы

Дополнительная информация

Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

1999 - Офис-менеджер, профессиональный лицей, диплом.

2006 - Организация труда на предприятии, кадровое делопроизводство, НП "Академия повышения квалификации", свидетельство.

2008 - "Кадровое делопроизводство с учетом поправок в Трудовой кодекс РФ", Основы Вашего Бизнеса, лектор В.И.Андреева, сертификат.

2013 - Семинар "Увольнение сотрудников по инициативе работодателя. Что должен знать работодатель?", сертификат.

2014 - Семинар "Новое в трудовом законодательстве 2014-2015 г.г., применение в интересах работодателей", Учебный центр "Союз", сертификат.

2017 - Семинар "Трудовое законодательство 2017-2018. Что надо знать работодателю. Практика решения сложных вопросов", сертификат.

2018 - Семинар "Проверки кадровой службы: ГИТ, МВД, РОСКОМНАДЗОРА. Алгоритм действий при проверках надзорных органов - защищаем интересы работодателя", сертификат.

2018 - Свидетельство "1С: Предприятие 8.Зарплата и управление персоналом".

2020 - Сертификат: "Иностранный персонал в 2020 году: риски, ответственность, практика".

2022 - Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации по программе "Воинский учет 2022: организация и ведение общего воинского учета" в АНО ДПО "Институт профессионального кадровика".

2024, декабрь - Сертификат "Иностранные работники в организации: новое в миграционном и трудовом законодательстве".

Навыки и умения

Личные качества: способность устанавливать и поддерживать позитивные отношения с разными людьми, ответственность, исполнительность, активность, целеустремленность, без вредных привычек.

Опытный пользователь ПК, знание программ MS-Office, 1 С: ЗиК 7.7, ЗУП 8.0, 8.2, 8.3. Outlok, Excel, Word, BioTime, отличное знание ТК РФ.

Наличие собственного автомобиля.