Двухсменный график работы (5/2): пн-пт 07.00-15.30, 15.30-24.00. Выходные: Суббота, Воскресенье. Оформление на работу и социальные льготы согласно ТК РФ. Для работников предприятия предусмотрены следующие меры поддержки: •Оформление на работу по ТК РФ; •Ежегодная индексация зарплаты; •Расширенный ДМС; •Дополнительная денежная выплата к отпуску; •Льготная ипотека. •Компенсация расходов на фитнес; •Санаторно-курортное оздоровление; •Путевки в детские лагеря, подарки детям к Новому году. •Система наставничества для новых сотрудников и другие корпоративные активности; •Корпоративное обучение; |