Маркировщица (одежда, обувь)

Вакансия 11778404   ·   28 марта 2025, 09:05

Прямой работодатель

ООО "Спортмастер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Адрес склада: мкр. Железнодорожный, Новомилетское шоссе, вл. 2

Мы предлагаем:

- Стабильный доход от 3450 за смену, выплаты 2 раза в месяц;

- Возможность выхода на дополнительные смены с повышенным премированием;

- Официальное оформление и полное соблюдение ТК РФ;

- Сменный график работы по Вашему предпочтению;

- Корпоративную столовую со вкусной и свежей едой на выбор;

- Удобную форменную одежду;

- Комфортабельные зоны отдыха;

- Премию по программе "Приведи друга";

- Скидки до 30% во всех магазинах Спортмастер, Ostin, Funday;

- Бесплатную доставку на работу и с работы:

- Платформы Ольгино, станции Железнодорожная, Электросталь, Ногинск, Электроугли, Фрязево, Купавна, Кучино.

- Станции Малаховка, Овражки, Люберцы-1.

- Метро Некрасовка.

Приезжайте к нам на собеседование с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:30 на бесплатном корпоративном или общественном транспорте.

Нет времени сомневаться, звони!

Обязанности

Что нужно делать:

- Сканировать/сортировать товар.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Заместитель начальника отдела главного метролога

80 000 – 90 000 руб.

Железнодорожный

Генеральный директор в ЧОП

от 130 000 руб.

Железнодорожный

Грузчик на склад

91 000 – 275 000 руб.

Железнодорожный

Экономист

65 000 – 80 000 руб.

Железнодорожный

Бизнес-ассистент

от 70 000 руб.

Железнодорожный

Менеджер по персоналу

договорная

Железнодорожный

Оператор автомата по производству полуфабрикатов

от 75 000 руб.

Железнодорожный

Упаковщик

91 000 – 275 000 руб.

Железнодорожный

Стоматолог терапевт

договорная

Железнодорожный

Главный специалист-бухгалтер по учету заработной платы от 80т.р.

80 000 – 90 000 руб.

Железнодорожный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!