Грузчик-сборщик

Вакансия 12488665   ·   1 февраля 2025, 13:21

Прямой работодатель

СанТут

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный, Новомилетское шоссе, владение 3   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в стабильной развивающейся Компании

Работа на теплом, чистом складе.

Дружный коллектив.

Обучение на рабочем месте.

Помощь в адаптации на складе.

Возможность дополнительного заработка и получение премий.

Трансфер до место работы с ж/д станции Красково

Обязанности

Погрузка, разгрузка, внутрискладское перемещение.

Прием и осмотр приходящего товара.

Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники.

Сборка товара, в частности акриловых ванн.

Оперативное выполнение поставленных задач по сборке.

Упаковка и загрузка товара в транспортные средства;.

Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Готовность к физически активной и подвижной работе

Пунктуальность и дисциплинированность

Обучаемость и умение применять в работе новые знания

Внимательность, аккуратность, ответственность.


Уборщик производственных и служебных помещений

до 45 000 руб.

Железнодорожный

Охранник ведомственной охраны

от 22 000 руб.

Железнодорожный

Менеджер службы питания в ресторан

100 000 – 130 000 руб.

Железнодорожный

Продавец кассир

договорная

Железнодорожный

Дворник

от 35 000 руб.

Железнодорожный

Электрогазосварщик (Ремонтно-механический цех)

от 88 000 руб.

Железнодорожный

Слесарь-ремонтник (Ремонтно-механический цех)

от 60 000 руб.

Железнодорожный

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (Ремонтно-механический цех)

от 110 000 руб.

Железнодорожный

Токарь (Ремонтно-механический цех)

от 77 000 руб.

Железнодорожный

Ведущий инженер-электроник (Ремонтно-механический цех)

от 150 000 руб.

Железнодорожный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!