Электромеханик по оборудованию

13372860   ·   3 июля 2025, 09:10   ·   8 просмотров

Прямой работодатель

ООО "МПЗ Богородский" (Окраина)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

120 000 — 150 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Вас ждет работа в компании, где ценят качество и инновации!

Мы, современный мясоперерабатывающий завод "Окраина", приглашаем в нашу команду. Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите работать в стабильной компании, которая более 20 лет на рынке, то эта вакансия для вас!

Место работы: деревня Тимохово, ул. Совхозная дом 27

График работы 2/2 (дневные смены).

Стабильная зарплата без задержек и прозрачная система оплаты.

Оформление по ТК РФ.

Дружный коллектив и уютная комната для отдыха и приема пищи.

Бесплатная спецодежда и доставка до места работы служебным транспортом.

Обязанности

- Диагностика неисправностей оборудования

- Знание системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации электрооборудования

- Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт и техническое обслуживание.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание основ электротехники, радиоэлектроники, телемеханики. Устройство электро, пневмо, гидропривода и сопряжение их с механической системой. Чтения чертежей, электро, пневмо, гидро схем.


Скульптор

до 150 000 руб.

Железнодорожный

Кладовщик, комплектовщик

90 000 – 110 000 руб.

Железнодорожный

Водитель погрузчика

от 80 000 руб.

Железнодорожный

Моторист

от 120 000 руб.

Железнодорожный

Специалист отдела кадров

от 65 000 руб.

Железнодорожный

Репетитор по математике

30 000 – 80 000 руб.

Железнодорожный

Грузчик-сортировщик

68 000 – 70 000 руб.

Железнодорожный

Кладовщик

80 000 – 140 000 руб.

Железнодорожный

Кладовщик

от 80 000 руб.

Железнодорожный

Дефектолог

договорная

Железнодорожный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!