Менеджер по работе с маркетплесами/ контент менеджер

13517323   ·   13 сентября 2025, 08:04   ·   28 просмотров

Прямой работодатель

GRANDFIX

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный, Деревня Пестово, дом 7   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- График 5/2.

- Официальное трудоустройство.

- Испытательный срок.

- ЗП от 100 000 на испытательном сроке.

Обязанности

1. Полный цикл работы с карточками товаров:

· Создание, наполнение и постоянная оптимизация карточек товаров на маркетплейсах: заголовки, описания, характеристики, ключевые слова, изображения.

· Контроль корректности данных (артикулы, штрихкоды, совместимость с моделями авто), устранение ошибок.

· Настройка и выгрузка файлов-фидов (YML, XLSX) для загрузки товаров на площадки.

2. Аналитика и отчетность:

· Ежедневный мониторинг ключевых показателей: выручка, количество заказов, конверсия, остатки на складах маркетплейсов, рейтинги, отзывы.

· Анализ конкурентов: отслеживание ассортимента, ценовой политики, акций.

· Формирование регулярных отчетов по эффективности продаж и рентабельности товарных категорий.

· Прогнозирование спроса и планирование поставок на склады маркетплейсов для предотвращения остатков или недостачи.

3. Ценообразование и продвижение:

· Разработка и реализация ценовой стратегии с учетом себестоимости, спроса, действий конкурентов и комиссий площадок.

· Настройка и запуск рекламных кампаний внутри маркетплейсов.

· Работа со скидками, акциями, участие в промо-событиях маркетплейсов (Черная пятница, распродажи и т.д.).

Обязательно желание работать и развиваться. Только от Вас будет зависеть Ваш доход. Коллектив не большой, просто отсидеть не получиться, от Вас будет зависеть работать всех остальных.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Ключевые требования к кандидату

Обязательные:

1. Опыт работы: Не менее 1-2 лет успешной работы менеджером по маркетплейсам (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и т.д.).

2. Экспертиза в платформах: Глубокое знание правил, алгоритмов и технических особенностей ключевых маркетплейсов. Умение работать с личными кабинетами (ЛК продавца).

3. Работа с данными: Аналитический склад ума, уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы VLOOKUP/ВПР, фильтры) для анализа продаж, остатков, расчета рентабельности.

4. Каталогизация и SEO: Наполнения карточек товаров. Понимание принципов SEO оптимизации карточек под поиск на маркетплейсах (подбор ключевых слов, заголовки, описания).

Желательные (будет сильным преимуществом):

- Навыки работы с системами аналитики маркетплейсов.

- Базовые навыки работы с графическими редакторами (для простого редактирования изображений товаров).

- Знание автозапчастей: Понимание специфики товарной категории. Знание видов запчастей (оригинал vs аналог, запчасти для ТО, кузовные детали и т.д.)

Аналитическое мышление: Умение работать с большими массивами данных и делать на их основе выводы.

· Ответственность и самостоятельность: Способность управлять проектами от идеи до результата без постоянного контроля.

· Обучаемость: Готовность быстро осваивать новые инструменты и постоянно меняющиеся правила площадок.

· Внимательность к деталям: В работе с артикулами и совместимостью.

· Навыки многозадачности и тайм-менеджмента: Умение эффективно работать с несколькими площадками и большим ассортиментом одновременно.


Работник склада

от 80 000 руб.

Железнодорожный

Столяр-плотник

85 000 – 120 000 руб.

Железнодорожный

Рабочий цеха по производству мебели

75 000 – 110 000 руб.

Железнодорожный

Тренер по баскетболу

от 50 000 руб.

Железнодорожный

Педагог-психолог

от 40 000 руб.

Железнодорожный

Администратор амбулаторного центра

от 75 000 руб.

Железнодорожный

Директор магазина "Пятерочка"

от 90 000 руб.

Железнодорожный

Водитель

договорная

Железнодорожный

Директор магазина / Управляющий магазином (ТЦ Конфитюр)

договорная

Железнодорожный

Помощник бухгалтера

от 60 000 руб.

Железнодорожный




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!