Имя | Олеся |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Железнодорожный |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 23 года 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 44 года (6 августа 1980) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2014 — по настоящее время (10 лет 7 месяцев) |
Должность | Инспектор (Административное производство) |
Компания | Государственная организация |
Обязанности | Работа с личным составом. Табель учета рабочего времени, отпуск. -Прием граждан по вопросам правоприменительной деятельности, заявления, жалобы, поступающая корреспонденция, -учет реестра поступления и расходования специальной продукции, работа с базой. Подготовка документов в суд. Работа с СЭД. Работа с большим количеством документов. |
|
Период работы | март 2013 — август 2013 (6 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Производство |
Обязанности | Подбор персонала на линейные позиции, адаптация. Ведение кандидата от собеседование до окончания стажировки. Ведение кадровой документации несколько юридических лиц (прием, увольнение, дополнительные соглашения на изменения условий трудового договора, справки, трудовые книжки и пр). Работа с иностранными гражданами (постановка на миграционный учет, регистрация, уведомления) составление табелей учета рабочего времени |
|
Период работы | октябрь 2009 — март 2013 (3 года 6 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела персонала. |
Компания | Торгово-развлекательная сфера |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства предприятия в полном объеме, массовый подбор персонала, полное ведение и постановка процесса подбора.проведение собеседований. Руководство группой сотрудников. А так же их обучение и проведение инструктажей. Ведение учета рабочего времени, работа с графиками и табелями. Открытие киноцентра с массовым подбор с "нуля", стажировка и адаптация работников Подготовка корпоративных мероприятий. решение конфликтных ситуаций. Контроль за обеспечением чистоты и порядка в киноцентре. Контроль трудовой дисциплины в организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка |
|
Период работы | сентябрь 1999 — сентябрь 2009 (10 лет 1 месяц) |
Должность | Старший инспектор отдела кадров. |
Компания | Охранная деятельность |
Обязанности | Обеспечивала укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществляла подбор кадров, проводила собеседования с нанимающимися на работу, с целью комплектования штата работников. Организовывала обучение персонала, координировала работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Составляла и оформляла трудовые договоры . Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка штатного расписания, оформление личных дел и трудовых книжек, оформление справок. Подготовка рекламы, работа со СМИ, ТВ. Проведение мероприятий. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2005 год |
Учебное заведение | ИГМИ институт государствоведения, менеджмента и информации. |
Специальность | Управление персоналом. Правовое обеспечение предприятия. |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1999 год |
Учебное заведение | Колледж культуры и информации |
Специальность | Организатор культуры, рекламы и информации |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Навыки и умения | Windows, Word, Excel Internet - опытный пользователь большой опыт в подготовки документов, отчетов. О себе Обладаю хорошими организаторскими способностями, работа с отчетностью, пунктуальность, ответственность, организованность, способность работать в интенсивном режиме, коммуникабельность, исполнительность, быстрая обучаемость, аккуратность, трудолюбие, дисциплинированность, стрессоустойчивость, доброжелательность, энергичность, внимательность, большое желание работать и зарабатывать, желание работать в интересной команде и перенимать опыт. |