Менеджер по обучению персонала

Имя

Ирина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Железнодорожный

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

7 лет 3 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

61 год   (7 мая 1963)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2011 — май 2015   (3 года 8 месяцев)

Должность

Управляющий розничными магазинами.+Закупщик

Компания

ООО "Эрго-Ритейл"

Обязанности

-Контроль и управление розничными магазинами. (Бюджет, товарный запас, )

-Открытие магазинов с " 0", мониторинг Т.Ц.и конкурентов

-Установка плановых показателей, контроль и предложения по их повышению .

-Обучение персонала, собственные программы обучения и создание системы мотивации персонала, создание программ проведения аттестации.

-Участие в отборе новых коллекций для розничной сети:, отбор, аналитика продаж, продвижение новых брендов (международная выставка GDS в Дюссельдорфе, Гарда в Италии, выставка в Бразилии).Ассортимент и ценообразование. Программы по обучению сезонных трендов.

-Посещение и подготовка коллекции на фабриках в Польше, Турции, Португалии, Бразилии, описание коллекции, обучение персонала .Благодарность фабрики за продвижение нового бренда.

-Контроль и обучение мерчендайзингу, АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА по правилам мерчендайзинга (аналитика по акциям, продвижению нового бренда) продвижение коллекции, акции, программы и обучение по продвижению новых брендов и нового направления.

-управление движением товара (приемка, перемещение, снятие, инвентаризация)

-Взаимодействие с Отделом Товарного учета, бухгалтерией. Службой персонала, ITотделом для создания учета, контроля развития розницы.

-Планирование рекламных акций, смены оформления, смены Роs-материалов.

-Предложения и оптимизация бизнес-процессов.

Период работы

октябрь 2008 — октябрь 2010   (2 года 1 месяц)

Должность

Директор магазина в Т.Ц. "Охотный Ряд"

Компания

ООО "Санрайз"

Обязанности

Обеспечение непрерывного функционирования магазина путем решения всех вопросов и реализации необходимых мероприятий, связанных с осуществлением деятельности магазина, поддержанием его внешнего вида и помещений на должном уровне;увеличение товарооборота магазина посредством организации эффективной продажи товаров;создание сбалансированного коллектива сотрудников, способного профессионально выполнять свои должностные обязанности;организация и контроль процесса обучения сотрудников; организация и оптимизация торгового процесса при взаимодействии всех структурных подразделений Компании ;обеспечение взаимодействия с контролирующими органами и внешними организациями ;осуществление четкого и корректного взаимодействия с другими подразделениями Компании; организация делопроизводства и обмена информацией как внутри магазина, так и с офисом или внешними организациями; развитие магазина путем внедрения новых методов и технологий продаж, системного уменьшения издержек с согласования департамента розничной сети формирование имиджа магазина, в том числе повышение качества обслуживания клиентов и обеспечение всестороннего клиентского сервиса в магазине;

Период работы

декабрь 2006 — май 2008   (1 год 6 месяцев)

Должность

Региональный управляющий. Антикризисный управляющий

Компания

ООО"Зенден"

Обязанности

Знание методов и технологий управления персоналом, знание основных принципов "мерчендайзинга", опыт общения с госструктурами, аналитические способности, управленческие навыки, системность, конструктивность.

-Руководство 8-ю региональными магазинами, контроль выполнения экономических задач, стандартов компании.

Организация и осуществление проекта по открытию обувного магазина с 0 в регионах

- Участие в подготовке помещений к торговому процессу.

- Постановка торгового процесса.

Разработка, формализованное описание, внедрение и контроль соблюдения корпоративных стандартов розничного магазина.

- Организация подбора, обучения, аттестации и развития персонала.

- Разработка и внедрение мотивационных схем для торгового персонала.

- Организация и непосредственное участие в регулярном контроле деятельности магазина.

-Бюджет магазина, расчет зар/платы, проведение инвентаризаций.

- Оперативное руководство всеми аспектами эффективного функционирования магазина

- Описание новых коллекций по сезонам

-Объявлена особая благодарность за помощь в открытии новых магазинов г. Тверь, г.Челябинск, г.Сочи, г. Адлер

- Вручена грамота за показатели 2007г, как "Лучшему реаниматору магазинов"

- Выделена материальная премия вверенному мне магазину."1-е место за повышение среднего чека среди всех магазинов розничной сети осень-зима 2007г."

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1992 год

Учебное заведение

Магаданский Государственный Педагогический Университет

Специальность

Психология и Педагогика

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

"Менеджмент Розничных магазинов"

"Тренинги повышения продаж"

Навыки и умения

Умение организовывать работу магазина и коллектива с ноля‚подбор ‚ обучение (управляющие‚товароведы‚кассиры‚продавцы-консультанты‚менеджеры) и аттестация персонала‚ мотивационные программы‚ обучение мерчендайзинга‚ мониторинг конкурентов‚ проведение инвентаризаций‚анализ продаж и повышение показателей магазинов по продажам и стандартам компании.

Участие в создании стандартов компании‚описание новых коллекций и модных тенденций по сезонам.

Составление собственных обучающих программ .

Владение ПК. Microsoft Office (Word‚ Exel‚ Outlook Express)‚ Internet‚ 1C Предприятие8-2 ‚ а так же офисной техники .