Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление, ведение, хранение документации по личному составу. Подбор персонала, проведение собеседований (штат более 500 чел.) Прием, перевод, увольнение работников Исчисление общего, непрерывного стажа. Табель учета рабочего времени. Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, делового этикета. ПК-пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, Power Point, Access, Corel Draw, Консультант +, Гарад, 1С 8.3, 1С Зарплата и кадры |