Ведущий специалист отдела кадров Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, кадровые перемещения, увольнения и т.д. численность 500 человек); Подготовка должностных инструкций; положений; Оформление трудовых книжек, книги учета трудовых книжек; Оформление графиков отпусков, штатного расписания, журналов и т.д.; Формирование архива; Работа в программе 1С 8.2;8.3 Взаимодействие с УФМС, миграционный учет. Формирование и ведение личных дел сотрудников; Выдача различных справок с места работы; Табель учета рабочего времени - проверка, закрытие. Составление графиков рабочего времени. Подбор персонала (точечный); |