Имя | Надежда |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Железнодорожный |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет 11 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 38 лет (28 марта 1986) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2018 — июль 2020 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу в единственном лице |
Компания | Студиопак ООО Производственная компания |
Обязанности | -Кадровое делопроизводство (50 чел) в полном объеме в единственном числе. Прием, увольнение, переводы, отпуска, штатное расписание, разработка ЛНА. Приказы по личному составу, основной деятельности. -Выполнение всех этапов подбора персонала на открытые вакансии (линейный персонал, специалисты (менеджеры по продажам), руководящие позиции). Составление профиля вакансий, скрининг резюме, телефонные интервью, проведение собеседований, оценка кандидатов. Ввод в должность новых сотрудников. Адаптация персонала. Контроль прохождения испытательного срока. Поддержание корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий. Обучение персонала- поиск и организация тренингов, семинаров для сотрудников. -Выполнение функций офис-менеджера: жизнеобеспечение офиса, бронирование билетов, гостиниц, выполнение поручений руководителя. |
|
Период работы | май 2011 — январь 2017 (5 лет 9 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Север-Авто-М |
Обязанности | Работа в холдинговой компании, ведение КДП в полном объеме по нескольким юридическим лицам свыше 700 человек. Прием, увольнение, переводы, оформление отпусков, больничных листов сотрудникам. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, карточек т2. Проверка и контроль табеля учета рабочего времени. Формирование личных дел и архивной кадровой документации. Выдача справок и копий трудовых книжек по запросам работников. Ведение кадровой отчетности. Взаимодействие с розничными точками продаж по кадровым вопросам. Опыт работы с подбором персонала . Анализ резюме, проведение телефонных интервью, очные собеседования, отбор и тестирование кандидатов. Размещение и продвижение вакансий в СМИ на интернет сайтах, в печатных изданиях. Отчетность по затратам на подбор персонала. Активный поиск кандидатов путем холодных звонков. Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями и кадровыми агентствами по оказанию услуг по подбору. Работа в программе 1 С 7, 8 |
|
Период работы | октябрь 2008 — февраль 2011 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Специалист отдела продаж и обслуживания |
Компания | Воронежский филиал ОАО ЦентрТелеком (Ростелеком) |
Обязанности | Прямые продажи услуг связи. Реализация мероприятий, направленных на снижение оттока клиентов, увеличение объема продаж, мониторинг актуальности рекламной продукции, участие в рекламных мероприятиях, акциях. Работа по взаимодействию с клиентами (физ.лица), заключение договоров на услуги, выполнение функций постпродажного обслуживания: прием, регистрация и своевременное исполнение заявок абонентов по вопросам предоставления услуг. Организация работы с клиентской задолженностью. Выполнение досудебных мероприятий направленных на снижение дз. Подготовка документов для взыскания в судебном порядке. Работа с рекламациями. |
|
Период работы | декабрь 2006 — октябрь 2008 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Инспектор по кадрам/ специалист по кадрам |
Компания | Воронежский филиал ОАО "ЦентрТелеком" |
Обязанности | Полное ведение кадрового документооборота структурных подразделений филиала с штатной численностью 500 человек. Прием на работу, увольнение, переводы, отпуска, награждения. Сопровождение деятельности по оптимизации численности штата филиала (подготовка приказов о сокращении, уведомлений работникам, работа с профсоюзной организацией, взаимодействие с юридическим отделом и др.) Заключение договоров о материальной ответственности с работниками, составление должностных инструкций. Работа со штатным расписание, внесение изменений. Табель учета рабочего времени, составление графика отпусков. Учет и ведение трудовых книжек и карточек т2. Формирование и хранение личных дел. Подготовка документов к сдаче в архив. Выдача справок и копий трудовых книжек работникам. Отчетность о количественном и качественном составе работников по унифицированным формам. Частичное ведение воинского учета. Работа в 1С. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2009 год |
Учебное заведение | Воронежский государственный университет |
Специальность | Юриспруденция |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Прохождение семинара В. Моженкова по теме " 125 форм и методов нематериальной мотивации" Сертификат. Вебинары по кадровому делопроизводству. Самообучение. Книги по психологии. |
Навыки и умения | Уверенный пользователь ПК, офисных программ. Владение офисной техникой, этикой делового общения. Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства, знание программы 1 С ЗУП Личные качества: Исполнительность, ответственность, коммуникабельность, неконфликтность, эмпатичность . Легко обучаема. |
Обо мне | В приоритете поиск работы с близкой удаленностью от места жительства, либо с графиком работы неполного дня (Железнодорожный, Балашиха, м. Курская и близлежащие станции метро). |