Руководитель ИТ

Резюме 3727726   ·   28 ноября 2018, 14:15

Имя

Сергей

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Железнодорожный

Заработная плата

от 140 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

 

Образование

Неполное высшее

Опыт работы

19 лет 6 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

52 года   (20 октября 1972)


Опыт работы


Период работы

июль 2017 — по настоящее время   (7 лет 5 месяцев)

Должность

Проектная работа

Обязанности

1. Проект по постановке IТ инфраструктуры для ООО "Проаурум":

- разработка и реализация концепции построения IТ инфраструктуры;

- организация закупок и внедрения систем и сервисов для московского офиса: IP телефония, сетевое оборудование, система управления проектами Jira, система видеоконференций, системы хранения данных, шифрования и передачи данных КриптоПро;

- внедрение учетной системы 1С.

Результаты проекта: успешно реализован.

2. Проект по организации "с нуля" системы взаимного кредитования участников государственных закупок:

- разработка концепции и архитектуры проекта;

- взаимодействие и контроль с внешним разработчиком на платформе Bizagi;

- аренда и подготовка виртуальных технических мощностей в дата-центре.

Результаты проекта: временно приостановлен.


Период работы

сентябрь 2016 — апрель 2017   (8 месяцев)

Должность

Заместитель директора департамента ИТ

Компания

САФМАР НПФ

Обязанности

Руководство проектом в части ИТ по сопровождению процедуры слияния 3-х НПФ, в т.ч. НПФ "Европейский пенсионный фонд":

- разработка концепции функционирования ИТ инфраструктуры в переходный период;

- проведение мероприятий по оптимизации бизнес-процессов и штатной численности ИТ;

- регулирование лицензионной политики;

- бюджетное планирование;

- работа с внешними контрагентами (в том числе зарубежными)

Результаты проекта:

Успешно реализовал все задачи проекта.

- Руководство проектом по подключению организации к СМЭВ


Период работы

июль 2011 — август 2016   (5 лет 2 месяца)

Должность

Директор департамента ИТ

Компания

НПФ "Европейский пенсионный фонд"

Обязанности

Штат организации 1000 человек, 75 региональных подразделений.

Развитие ИТ и хозяйственной инфраструктуры "с нуля"

Обеспечение непрерывности работы IТ инфраструктуры.

Организация техподдержки пользовательского программного обеспечения, систем и сервисов.

Контроль и сопровождение разработки программного обеспечения

Проведение мероприятий по обеспечению защиты информации.

Прогнозирование затрат и формирование IT бюджета.

Организация тендеров на закупку программного и аппаратного обеспечения, услуг по разработке ПО и техническому сопровождению

Взаимодействие с поставщиками услуг связи, интернет и телефонии.

Заключение и сопровождение договоров.

Разработка и внедрение политик, стандартов и процедур департамента ИТ.

Организация работы ИТ службы (10 чел.): служба Helpdesk, отдел системного администрирования, курирование работы отдела разработки программного обеспечения.

Организация оперативного сопровождения мобильной связи.

Организация и курирование хостинга и разработки web-сайтов организаций.

Организация защищенного электронного документооборота с государственными органами и контрагентами (на базе комплексов VipNet и CryptoPro)

Подготовка и сопровождение полномасштабных проверок ЦБ, подготовка к вступлению в АСВ.

Контроль общехозяйственного имущества филиалов.

Ключевые результаты:

1. Организовал построение централизованной (с единым обслуживанием из центрального офиса всей региональной сети) ИТ инфраструктуры компании "с нуля":

- система Helpdesk (2 линии поддержки) в режиме 14/7 с использованием автоматизированной системы обработки обращений Request Trecker;

- единая корпоративная CRM на базе Microsoft DYNAMICS CRM;

- система бухгалтерского учета 1С

- единая автономная система телефонии на базе Avaya

- единая информационная система на базе оборудования Cisco

- территориально распределенная серверная инфраструктура (включая собственные оборудованные Server room и арендованные стойки в дата центрах M1 и BST)

- создание автоматизированного территориально распределенного Call-центра до 160 операторов на основе комплекса Avaya (в том числе Avaya система предиктивного набора и система аналитики);

- системы внутреннего контроля и система выявления мошеннических операций с применением комплекса верификации (система записи голоса Незабудка II и комплекс биоверификации VoiceGrid).

2. Разработал и внедрил ряд стандартов:

- ИТ стандарты компании (с применением методик ITIL/ITSM и Cobit);

- стандарты информационной безопасности согласно 152-ФЗ, прохождение сертификации;

- стандарты информационной безопасности в соответствии с международными стандартами (ISO 27000 - в рамках требований Европейского Банка Реконструкции и Развития).

3. Реализовал проект по созданию "с нуля" инфраструктуры управляющей компании (УК "ЕФГ - Управление Активами"), включая дочерние организации.

4. Сформировал профессиональную команду, готовую решать поставленные задачи.

5. В составе рабочей группы руководил направлением ИТ по приобретению группой БИН ряда НПФ (в части ИТ) и последующем объединении данных фондов в НПФ "САФМАР".


Период работы

апрель 2006 — июнь 2011   (5 лет 3 месяца)

Должность

Начальник управления ИТ

Компания

Норильский никель, НПФ

Обязанности

Штат организации 700 человек, 54 региональных подразделения.

Обеспечение функционирования IТ инфраструктуры.

Организация техподдержки пользовательского программного обеспечения, систем и сервисов.

Проведение мероприятий по технической защите информации.

Управление IT бюджетом.Разработка единого комплекса учета на базе 1С (операционная деятельность, бухгалтерия, документооборот)

Организация закупок программного и аппаратного обеспечения, взаимодействие с поставщиками.

Заключение и сопровождение договоров.

Разработка и внедрение политик, стандартов и процедур отдела ИТ.

Организация работы ИТ службы (9 чел.)

Ключевые результаты:

1. Организовал построение ИТ инфраструктуры компании "с нуля".

2. Обеспечил разработку ИТ стандартов компании.

3. Реализовал ряд инфраструктурных проектов:

- единая корпоративная CRM на базе 1С;

- внедрение системы информационной безопасности;

- разработка и реализация системы электронного документооборота (на базе 1С).


Период работы

апрель 1999 — апрель 2006   (7 лет 1 месяц)

Должность

Начальник отдела аппаратно-программного обеспечения

Компания

Финансовый холдинг Интеррос-Финком

Обязанности

Карьерный рост от ведущего специалиста до начальника отдела.

Штат организации 900 человек, 90 региональных подразделений.

Организация работы службы HelpDesk 1-й и 2-й линии.

Организация технической эксплуатации ИТ оборудования и сопровождения программного обеспечения

Бюджетирование расходов подразделения.

Организация закупок оборудования, ПО и расходных материалов.

Контроль разработки бухгалтерского ПО 1С.

Ключевые результаты:

1. Реализовал проект по построению единой системы бухгалтерского учета на 1С СК "Согласие".

2. Разработал и внедрил регламент проведения закупок и взаимодействия с подразделениями ИТ.

3. Разработал регламент организации работы и взаимодействия ИТ с подразделениями компании.


Образование


Образование

Среднее специальное

Окончание

1991 год

Учебное заведение

Московский гидрометеорологический техникум

Специальность

Радиотехник-аэролог


Образование

Неполное высшее

Окончание

1994 год

Учебное заведение

Московский институт инженеров геодезии и картографии

Специальность

Космическая геодезия и навигация


Дополнительная информация


Иностранные языки

Английский (Технический)

Водительские права

Категории B, C

Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

Опыт управления службой ИТ с широкой региональной структурой.

Разработка и реализация ИТ стратегии.

Успешный опыт построения комплекса по работе с ценными бумагами (на базе 1С)

Опыт организации ИТ инфраструктуры "с нуля", умение прогнозировать и планировать ее развитие.

Успешный опыт создания ИТ департамента "с нуля".

Опыт автоматизации бизнес-процессов и внедрения информационных систем.

Опыт построения распределенной серверной инфраструктуры

Опыт построения Call-центра с биометрической идентификацией абонентов

Отлично ориентируюсь во всех современных технологиях и тенденциях на ИТ рынке.

Успешный опыт аттестации ФЗ-152 "О защите персональных данных".

Опыт подготовки и успешной проверки гос. органами (ЦБ, независимый аудит.

1С Бухгалтерия, ЗУП, ERP, документооборот - архитектура, проектирование, программирование и администрирование

Опыт внедрения платформ виртуализации WmWare, автономной централизованной IP телефонии (Avaya), комплексов информационной безопасности, систем криптозащиты КриптоПро и VipNet.

Знание оборудования Cisco, систем хранения данных Hitachi, IBM, систем кластеризации серверов.

Опыт организации и сопровождения СМЭВ.

Развитые управленческие навыки.

Развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.

Аналитический склад ума.

Ориентация на результат.


Системный администратор, IT-специалист

договорная

Железнодорожный

Продавец-кассир

от 25 000 руб.

Железнодорожный

Продавец-кассир

от 15 000 руб.

Железнодорожный

Парикмахер-универсал

от 30 000 руб.

Железнодорожный

Воспитатель

договорная

Железнодорожный

Администратор/секретарь

от 25 000 руб.

Железнодорожный

Фотограф, ретушер

от 40 000 руб.

Железнодорожный

Водитель экспедитор

от 45 000 руб.

Железнодорожный

Повар горячий цех

от 40 000 руб.

Железнодорожный

Медицинская сестра/ Сиделка

договорная

Железнодорожный