Сборщик

Вакансия 11307362   ·   10 ноября 2023, 12:29

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Труд Провайдер"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

Завoд "Евpo-мaркeт" - лидep в области прoизвoдcтва нeстандаpтныx тopговыx cтеллажей и xoлодильных витpин.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

C 2010 года мы производим тоpгoвoе оборудoвание, котopoе действительно продает и максимально увеличивает эффективность торговых площадей наших клиентов.

Мы занимаемся производством ------------

=Торговые стеллажи,

=Холодильные витрины,

=Оборудование для торговых компаний

-Витрины

Опыт и Навык :

-Сборка конструкций из металла -------Самое главное опыт работы сборки с металлом ! (стеллажи, холодильные камеры и т.д.)

=Умение работать электроинструментом: шуруповерт, болгарка, заклепочник.

Оплачиваемые сверхурочные,

Премии

Пятидневная рабочая неделя, зар/плата 70-80 т.руб/месяц.

Условия:

Выдача ЗП каждую неделю!

График работы: полный день с 9.00 до 18.00 52

О компании:

Завод торгового Оборудования "Евромаркет" основан в 2010 году, - российский производитель стеллажей из металла, ЛДСП и дерева с и холодильных витрин.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Администратор

договорная

Железнодорожный

Специалист склада (грузчик)

от 53 000 руб.

Железнодорожный

Сборщик замков

35 000 – 60 000 руб.

Железнодорожный

Швея по сумкам текстиль

50 000 – 100 000 руб.

Железнодорожный

Дежурный пункта оборота (Курский вокзал)

100 000 руб.

Железнодорожный

Уборщица

15 000 – 20 000 руб.

Железнодорожный

Продавец (строительный магазин Строй Ярд)

договорная

Железнодорожный

Сантехник

от 60 000 руб.

Железнодорожный

Начальник транспортного участка

от 60 000 руб.

Железнодорожный

Электрогазосварщик

от 60 000 руб.

Железнодорожный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!