Оператор фрезерного станка с ЧПУ

Вакансия 12600477   ·   19 сентября 2024, 11:29

Кадровое агентство

ООО "3 Ангела"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

5/2. Возможна оплата питания. От ст. Электроугли 10-15 минут пешком.

Обязанности

Выполнение операций в соответствии со сменным заданием

Устранение выявленных, в процессе проверки станка, неисправностей в пределах компетенции

Обслуживание станка в paботe и в выключенном peжимe

Поддержание и уборка рабочего места в должном состоянии

Изготовление-резка деталей из ЛДСП, МДФ на ЧПУ станке (трехкоординатный)

Внесение правок в готовые программы ЧПУ (при необходимости)

Возможность создания простых программ для изготовления деталей

Контроль качества изготавливаемой продукции

Знание фурнитуры

Навыки по качественной сборке мебели


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы с фрезерным ЧПУ не мене 3 лет

Умение пользоваться измерительным инструментом

Умение писать программы для станка (читать чертежи)

Знание Аrtсаm или других САD/САМ программы (знание Базис-мебельщик, как преимущество)

Знание стойки Syntec

Знание и понимание конструкторской документации.

Чтение карт кроя

Контроль качества, оперативность, аккуратность, внимательность, пунктуальность


Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

договорная

Железнодорожный

Повар

60 000 – 85 000 руб.

Железнодорожный

Инженер-конструктор

от 100 000 руб.

Железнодорожный

Уборщица

15 000 – 18 000 руб.

Железнодорожный

Парикмахер / мужской мастер / мастер - универсал

от 36 000 руб.

Железнодорожный

Водитель категории Е

172 000 – 292 900 руб.

Железнодорожный

Повар горячего цеха

75 000 – 100 000 руб.

Железнодорожный

Сварщик-аргонщик

от 93 906 руб.

Железнодорожный

Продавец-консультант

от 60 000 руб.

Железнодорожный

Ночной кладовщик-комплектовщик

от 96 000 руб.

Железнодорожный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!