Механик по ремонту холодильного оборудования

Вакансия 12718106   ·   8 ноября 2024, 13:12

Прямой работодатель

ООО "Балтик Мастер"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

от 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

+ Работа в стабильном и востребованном сегменте бизнеса;

+ Работа разъездная, в офис приезжаете 1-2 раза в месяц.

+ Пpeдоставляется служебный автомобиль (ставится у дома), инструмент, форма, расходники.

+ Оформление в штат компании;

+ Удобные графики 5/2, с 09.00 до 18.00, либо сутки/двое с 9.00 до 9.00.

+ Всегда своевременная выплата заработной платы;

+ ДМС

+ Скидки сотрудникам

Обязанности

Здравствуйте!

Меня зовут Диана - я HR-менеджер компании БАЛТИК МАСТЕР.

Выбирая нас, Вы становитесь частью нашей дружной и динамичной команды, уверенным в завтрашнем дне!

Компания успешно осуществляет свою деятельность с 1993г., активно развивается.

В связи с активным ростом и развитием компании, открыта вакансия механик/инженер по холодильному оборудованию

Обязанности:

- Ремонт и обслуживание холодильного оборудования (централизованный/встроенный холод) - сетевые магазины

- Диагностирование и устранение неисправностей холодильного оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

С опытом работы от года по ремонту выносного торгового холода.

Наличие водительских прав категории В.


Шеф-повар

от 120 000 руб.

Железнодорожный

Инженер-конструктор

от 100 000 руб.

Железнодорожный

Сборщик-комплектовщик

договорная

Железнодорожный

Продавец-консультант

от 60 000 руб.

Железнодорожный

Старший машинист энергоблоков 8-го разряда

от 80 000 руб.

Железнодорожный

Менеджер по развитию

от 80 000 руб.

Железнодорожный

Швея

25 000 руб.

Железнодорожный

Педагог, учитель начальных классов

от 45 000 руб.

Железнодорожный

Конструктор (торговое оборудование)

от 120 000 руб.

Железнодорожный

Оператор АДС

24 000 руб.

Железнодорожный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!