Специалист по подбору персонала

Вакансия 12806050   ·   12 ноября 2024, 08:01

Прямой работодатель

ООО "Региональные коммунальные системы"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

от 66 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 08.00-17.00 в пятницу до 16.00; Заработная плата 2 раза/месяц без задержек.

Обязанности

Активный поиск и подбор персонала необходимой квалификации в сжатые сроки; Публикация на рабочих сайтах, продвижение, точечный подбор; Проведение телефонных интервью (входящие/исходящие звонки), Проведение первичных собеседований, определение уровня профессиональных компетенций, личностных характеристик;Размещение и редактирование вакансий на различных поисковых платформах; Организация размещения вакансий на баннерах, в общественном транспорте. Участие в планировании потребности в персонале, кадровый резерв, ротация; Ведение установленной отчетности; Организация встречи с руководителями подразделений; Взаимодействие с руководителями подразделений;Мониторинг рынка труда; Адаптация сотрудников, сопровождение и поддержка кандидатов во время стажировки; Анализ о проделанной работы; Ведение базы кандидатов;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Водитель-экспедитор на личном автомобиле

от 100 000 руб.

Железнодорожный

Курьер-водитель

70 000 – 100 000 руб.

Железнодорожный

Продавец-консультант

25 000 – 35 000 руб.

Железнодорожный

Фрезеровщик

договорная

Железнодорожный

Начальник смены пищевого производства (г. Железнодорожный)

75 000 – 100 000 руб.

Железнодорожный

Упаковщица

30 000 – 45 000 руб.

Железнодорожный

Парикмахер / мужской мастер / мастер - универсал

от 36 000 руб.

Железнодорожный

Менеджер по продажам запасных частей Changan и Volkswagen

от 120 000 руб.

Железнодорожный

Младший воспитатель

от 20 000 руб.

Железнодорожный

Преподаватель математики

70 000 – 100 000 руб.

Железнодорожный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!