Повар 5/2 г. Железнодорожный

Вакансия 12858363   ·   30 октября 2024, 11:34

Прямой работодатель

АО "Железнодорожная торговая компания"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

от 43 650 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Надежное и стабильное предприятие с развитой инфраструктурой, которому не страшны кризисы и пандемия, без запретительных мер осуществляющего непрерывный процесс питания;

Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

Полностью белая заработная плата (своевременная выплата 2 раза в месяц);

Индексация заработной платы не реже двух раз в год;

Широкий спектр социальных льгот по коллективному договору:

Материальная помощь к отпуску;

Компенсация стоимости проезда до места работы и обратно;

Компенсация 30% стоимости за пребывание ребенка в гос. и муниц. учреждениях;

График работы: 5/2

Место работы - г. Железнодорожный, улица Советская, д.71

Обязанности

Приготовление всех видов блюд;

Соблюдение санитарных правил и норм и техники безопасности;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Профессиональное образование, опыт работы поваром в столовой приветствуется;

Знание норм СанПиН, технологии приготовления различных блюд;

Наличие или готовность оформить медицинскую книжку (прохождение медицинского осмотра компенсируется работодателем).


Сварщик-аргонщик

от 93 906 руб.

Железнодорожный

Начальник отдела кадров

50 000 – 75 000 руб.

Железнодорожный

Грузчик на склад тканей

50 000 – 54 000 руб.

Железнодорожный

Разнорабочий

от 65 000 руб.

Железнодорожный

Инженер по качеству в пищевое производство

от 80 000 руб.

Железнодорожный

Администратор лазертаг игр

от 50 000 руб.

Железнодорожный

Фотограф в интернет-магазин

60 000 – 65 000 руб.

Железнодорожный

Водитель со своим авто и грузчиком

от 150 000 руб.

Железнодорожный

Оператор-наладчик на производство

от 70 000 руб.

Железнодорожный

Парикмахер

до 100 000 руб.

Железнодорожный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!