Монолитчик / Бетонщик / Арматурщик / Разнорабочий на стройку

13389751   ·   10 июля 2025, 09:02   ·   11 просмотров

Кадровое агентство

ИП Теванян Г.Г.

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный

Заработная плата

от 51 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Вахта: 15/15 - 51000 - 75000,

30/30 - 102000 - 150000,

90/45 - 249000 и выше

11 часовой рабочий день, час обеда, с 8.00 до 20.00; с 20.00 до 8.00

1 вахта -3.400 р./смена; (от выработки на площадке)

2 вахта - 5.000 р./смена.

Проезд - Единоразово до места работы, сдаем билет по приезду начальнику участка. В первую з/п придет компенсация проезда в полном объеме

-проживание в общежитиях.

-питание (завтрак, обед, ужин) - за счет фирмы.

-доставка до объекта за счет работодателя

-предоставляется весь необходимый инструмент

-возможно официальное трудоустройство по ТК., если Вам это не надо, то мы готовы пойти Вам на встречу.

Обязанности

-устройство монолитных конструкций

-вязка арматуры

-заливка бетона

-монтаж/демонтаж опалубки


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- ответственность

- без вредных привычек (не пьющий)

- готовы рассматривать без опыта, главное желание работать и зарабатывать.


Менеджер по продажам обучающих программ (удаленно)

60 000 – 100 000 руб.

Железнодорожный

Помощник руководителя, Железнодорожный

договорная

Железнодорожный

Мастер/начальник котельной

договорная

Железнодорожный

Оператор/слесарь котельной

договорная

Железнодорожный

Менеджер по продажам / Продавец-консультант / Дизайнер-консультант

от 100 000 руб.

Железнодорожный

Специалист по кадровой работе

от 80 000 руб.

Железнодорожный

Работник на гофропроизводство.

от 70 000 руб.

Железнодорожный

Заместитель начальника отдела по учету зарплаты

80 000 – 90 000 руб.

Железнодорожный

Кладовщик

от 60 000 руб.

Железнодорожный

Аппаратчик производства

115 000 – 200 000 руб.

Железнодорожный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!