- полное сопровождение и ведение административно-хозяйственной и экономическо-финансовой, бухгалтерской деятельности учреждения; - организация и проведения СОУТ на рабочих местах; -ведение воинского учета в полном объеме (успешное прохождение проверок военных комиссариатов и администрации по воинскому учету). - оформление документации по кадрам (приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и инструкциями, отпуска, больничные листы); - ведение учета личного состава работников; - составление и соблюдение приказа графика отпусков; - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины; - ведение учета трудовых книжек и вкладышей к ним; - оформление личных дел, личных карточек в надлежащем виде; - разработка должностный инструкций; - исчисление общего непрерывного стажа работников для установления размеров пособия по социальному страхованию; - подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадровыми вопросами и их движением; - организация табельного учета; (участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии школы, обеспечение кадровой работы, надлежащим оформлением установленной кадровой документации, имею опыт и навыки разрешения конфликтных ситуаций с работниками, контролирующими органами, фондами, страховыми компаниями. -организационная работа со структурными подразделениями учреждения, организация повышения квалификации работников, разработка нормативных и методических документов по кадровому делопроизводству, разработка нормативных документов, регламентирующих деятельность службы отдела кадров, обеспечение контроля за организацией работы с документами в структурных подразделениях); |