Активный подбор персонала от рабочих специальностей до топ должностей в организации.
Период работы
август 2014 — апрель 2016 (1 год 9 месяцев)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
Торгово-производственная компания
Обязанности
Полное ведение кадрового делопроизводства, штат компании более 100 чел.,
Обязанности:оформление ТД, ведение, учет, хранение Трудовых книжек, приказы, увольнение, прием, перевод, штатное расписание, журналы регистраций, работа в 1С 8, оформление иностранных граждан с РВП, работа с ФМС.
Занималась активным поиском персонала, за время работы штат сотрудников увеличился от 80 до 120. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями. Выявление потребности в персонале.
Период работы
ноябрь 2007 — октябрь 2013 (6 лет)
Должность
Инспектор по кадрам
Компания
Косметическая компания
Обязанности
Полное ведение кадрового делопроизводства, штат компании более 250 чел.,