Имя | Александра Викторовна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Железнодорожный |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 24 года 1 месяц |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 54 года (15 августа 1970) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2024 — по настоящее время (5 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | Частный рекрутер |
Обязанности | Поиск и подбор персонала для компаний. |
|
Период работы | ноябрь 2023 — ноябрь 2024 (1 год 1 месяц) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "РРК Логистик" |
Обязанности | Ведение кадрового учета и подбора персонала. Контроль трудовой дисциплины. Прием, перевод, увольнение работников. ВУС. Штатное расписание. Отчетность. |
|
Период работы | октябрь 2022 — ноябрь 2023 (1 год 2 месяца) |
Должность | Менеджер по кадрам |
Компания | ООО "Машковский Технопарк" (Производство, строительство) |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в строительном Холдинге (10 юр. лиц). Поиск и подбор персонала. |
|
Период работы | декабрь 2021 — сентябрь 2022 (10 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "Форма" (производство мебели). Село Кудиново. |
Обязанности | Поиск и подбор персонала для мебельного производства. Заключение трудовых договоров. Оформление приказов. Заключение дополнительных соглашений с работниками. Оформление отпусков. Ведение карточки Т2. Формирование личных дел. |
|
Период работы | октябрь 2019 — март 2021 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Инспектор по кадрам |
Компания | ОАО "Строймехтранс" |
Обязанности | Поиск и подбор персонала. Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в 4 юр. лицах: приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, штатное расписание, отпуска, Т2 и др. Учет и ведение трудовых книжек. Формирование табеля учета рабочего времени (суммированный учет). Выдача справок и копий документов. Работа с численностью персонала более 200 чел. Сдача отчетов в ПФР. Переход на ЭТК. Организация проведения СОУТ. Ведение журналов по ОТ и ПБ. |
|
Период работы | январь 2012 — октябрь 2019 (7 лет 10 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Элит-Гранд" Мебельная компания www.elit-grand.ru (производство корпусной мебели по инд. заказам) |
Обязанности | Специалист в единственном лице. Поиск и подбор сотрудников. Восстановление и ведение кадрового делопроизводства. Организация и проведение аттестации рабочих мест. Оформление ИРС. Ведение ВУС. Организация СОУТ. |
|
Период работы | май 2005 — август 2010 (5 лет 4 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | Торговый Дом С Текстиль www.s-textile.ru |
Обязанности | Поиск и подбор персонала; кадровое делопроизводство (приказы, трудовые договоры, графики отпусков, Т2, оформление командировок и др); контроль трудовой дисциплины; консультации руководителей подразделений по вопросам трудового права. Разрешение конфликтных ситуаций. Создание локальных нормативных актов: Положение о персонале, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка. Создание инструкций для филиалов. Консультирование сотрудников филиалов по вопросам трудового права, делопроизводства, подбора персонала. Организация подбора персонала в регионах. Организация обучения и повышения квалификации персонала. Получение полисов ОМС, свидетельств пенсионного страхования. Участие в организации корпоративных мероприятий. ДОСТИЖЕНИЯ: Своевременное укомплектование фирмы необходимыми сотрудниками, приведение кадрового делопроизводства в соответствие с требованием законодательства. Разработка локальных нормативных актов. |
|
Период работы | май 2002 — февраль 2004 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Руководитель службы персонала |
Компания | ООО "Конвент-М" (оптовая торговля ТНП) www.tdconvent.ru |
Обязанности | Создания службы персонала с "0". Поиск и подбор персонала. Взаимодействие со СМИ, Службами занятости. Восстановление и ведение кадрового делопроизводства. Прием, увольнение, перемещение. Разработка должностных инструкций, штатного расписания, Положений об аттестации, о персонале, правил ВТР. Проведение анкетирования, собеседований, тестирования, получение рекомендаций. Приказы, личные дела, карточка Т2, , договоры о материальной ответственности. Организация обучения. Отчетность в ПФ. Полисы обязательного медицинского страхования. Организация и контроль работы сотрудников. Организация корпоративных мероприятий. В подчинении менеджер по персоналу. ДОСТИЖЕНИЯ: Организация службы персонала с "О", Разработка локальных нормативных актов, полное укомплектование фирмы необходимым персоналом. Восстановление кадрового делопроизводства. |
|
Период работы | август 2000 — август 2001 (1 год 1 месяц) |
Должность | Заместитель руководителя по работе с персоналом |
Компания | ООО "Морская миля" |
Обязанности | Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Регистрация и введение в действие ПБОЮЛ. Регистрация ККМ. |
|
Период работы | август 1989 — октябрь 1992 (3 года 3 месяца) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Компания | Московский Хладокомбинат № 10 (Гос. предприятие: производство, торговля, 700 чел) |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Приказы, Т2, личные дела, архив. Оформление приема и увольнения сотрудников. Статистическая отчетность.ВУС. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1996 год |
Учебное заведение | Новый гуманитарный университет (Н. Нестеровой) |
Специальность | Бакалавр права |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | •2003 - Управление персоналом 6 месяцев, ГАСИС, Переподготовка •2006 - Кадровое делопроизводство в свете ТК РФ, Star Personnel, Сертификат •2006 - Актуальные вопросы трудового права с учетом последних изменений, Академия повышения квалификации, Сертификат 2011- 1С Зарплата и управление персоналом 8.2.. Курсы повышения квалификации. 2011- Кадровое делопроизводство. Курсы повышения квалификации. (Некоммерческий учебный центр) 2017- Изменение в трудовом законодательстве. 2017 г. Сертификат. 2019 -Курс обучения "КонсультантПлюс" 2020- Семинар "Прием, перевод, увольнение. Сложные вопросы применения трудового законодательства" КГ "Руна. 2020- Переход на электронные трудовые книжки. |
Навыки и умения | Подбор персонала. Размещение вакансий в интернет, СМИ, соцсетях. Кадровое делопроизводство. Опыт работы менеджером по персоналу в ед. лице, начальником отдела кадров. более 20 лет. Коммерческие организации (торговля, склад, производство), гос. предприятие. Опыт работы с несколькими юридическими лицами, численностью 200 чел. Миграционный учет. ПК- Word, Excel, Internet. 1С-ЗУП 8.3, Контур. |
Обо мне | Ответственна, нацелена на результат. Мобильна. Предпочитаю работать HR-менеджером в единственном лице, вести все участки. Благодарю, что уделили внимание моему резюме. |
