Кадровый документооборот (КДП) на крупном производственном предприятии с различными графиками работ (основной, сменные, вахта) в полном объеме: Полный цикл приемы/увольнения (в том числе сложные), Оформление приказов (перевод, все виды отпусков, совмещения, командировки, изменения по оплате труда, работы в сверхурочное время и работы в выходные и праздничные дни, замещения на период отсутствия). Ведение кадровой документации, трудовых книжек (включая электронные). Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений. Учет отсутствий (прогулы, невыходы) Формирование графика отпусков. Отчетность: Подготовка и отправка отчета ЕФС-1 (через 1С ЗУП 8.3). Предоставление кадровой аналитики (численность, отпуска и т. д.). Доработка должностных инструкций, контроль за их наличием. Участие в ведении воинского учета. |