Начальник транспортного отдела

Имя

Захар

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Железнодорожный

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

3 года 5 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

43 года   (10 апреля 1981)

Опыт работы

Период работы

август 2014 — февраль 2017   (2 года 7 месяцев)

Должность

Руководитель филиала

Компания

Восточная транспортная компания

Обязанности

- Поднятие и успешное развитие филиала с "0";

- Руководство административно-хозяйственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью филиала;

- Разработка и реализация стратегического плана развития филиала;

- Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений филиала;

- Формирование управленческой команды филиала;

- Обеспечение выполнения производственных планов филиала;

- Взаимодействие с государственными структурами;

- Ведение переговоров;

Период работы

октябрь 2013 — июль 2014   (10 месяцев)

Должность

Руководитель транспортной компании

Компания

ИП Меренцов

Обязанности

- Приобретение и регистрация транспортных средств;

- Подпор и обучение персонала, согласно должностной инструкции;

- Развитие клиентской базы, заключение договоров ТЭУ;

- Расчет стоимость перевозки, погрузочных работ;

- Расчет заработной платы за периоду работы сотрудников;

- Выставление счетов об оплате ТЭУ ;

- Контроль дебиторской задолженности компаний партнеров:

- Проведение плановых ТО и ремонта личного автотранспорта, страхование, ГТО;

- Подача ежегодного финансового отчета в налоговые органы.

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

2000 год

Учебное заведение

Московский Автомобильный колледж при АмО ЗИЛ

Специальность

Инженер - технолог

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

Знание компьютерных программ (МС Ofice, 1 С УПП, Склад);

опыт ведения переговоров;

опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала;

опыт стратегического планирования;

опыт управления людьми;

способность принимать нестандартные управленческие решения;

способность сплотить коллектив;

опыт ведения деловой переписки с партнерами и иными службами и отделами;

умение планировать и прогнозировать;

умение убеждать.